|
|
CD |
|
|
| Позиция |
CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
30 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
99 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 368 мин | 9 368 мин | 8 275 мин |
| Реальная сила |
~99 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
- |
Планы на следующий сезон |
 |
| Стиль |
|
Полезность в этом сезоне |
48% = 737 из 1530 минут |
| Играл подряд |
|
Контракт с Эшанти Юнайтед (Танзания) до конца следующего сезона |
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
6 400
6 400 за тур Зарплата по контракту: 4 723 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 11 123 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Лояльность |
|
Стоимость |
8 025 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Эшанти Юнайтед (Танзания) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Keglya |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
23 дек 2025, 15:44 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 6 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
6 |
23 дек 2025, 15:44 |
Эшанти Юнайтед (Танзания) |
3 след. сезона | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
6 400 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Эшанти Юнайтед (Танзания) |
1 след. сезон | 76 |
6 |
23 дек 2025, 15:44 |
9 400 |
| 74 |
7 |
2 июл 2025, 12:50 |
Эшанти Юнайтед (Танзания) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
3 500 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:11 |
Эшанти Юнайтед (Танзания) |
1 след. сезон | 74 |
7 |
2 июл 2025, 12:50 |
6 800 |
| 70 |
345 |
16 сен 2024, 19:37 |
Эшанти Юнайтед (Танзания) |
3 след. сезона | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:11 |
800 |
| 69 |
315 |
9 июн 2024, 18:30 |
Эшанти Юнайтед (Танзания) |
1 след. сезон | 70 |
345 |
16 сен 2024, 19:37 |
150 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|