|
|
CM/CF |
|
|
| Позиции |
CM / CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
123 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 682 мин | 9 590 мин | 8 496 мин |
| Реальная сила |
~123 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Г4 Ск4 У4 Шт4 |
Полезность в этом сезоне |
75% = 1143 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Монтсеррэт Трэйдинг К... (Монтсеррат) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
98 900
98 900 за тур Зарплата по контракту: 51 476 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 18 игроков Команде принадлежат: 47 424 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Монтсеррэт Трэйдинг... |
Стоимость |
51 325 000 |
| • Действующий контракт |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 21:16 |
Монтсеррэт Трэйдинг Корпорэйшн (Монтсеррат) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
98 900 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 3:59 |
Монтсеррэт Трэйдинг Корпорэйшн (Монтсеррат) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 21:16 |
99 300 |
| 76 |
6 |
23 дек 2025, 21:12 |
Монтсеррэт Трэйдинг Корпорэйшн (Монтсеррат) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 3:59 |
68 400 |
| 75 |
342 |
14 дек 2025, 15:59 |
Монтсеррэт Трэйдинг Корпорэйшн (Монтсеррат) |
1 след. сезон | 76 |
6 |
23 дек 2025, 21:12 |
78 800 |
| 74 |
333 |
20 сен 2025, 22:05 |
Монтсеррэт Трэйдинг Корпорэйшн (Монтсеррат) |
1 след. сезон | 75 |
342 |
14 дек 2025, 15:59 |
18 500 |
| 70 |
5 |
23 июн 2024, 17:13 |
Монтсеррэт Трэйдинг Корпорэйшн (Монтсеррат) |
4 след. сезона | 74 |
333 |
20 сен 2025, 22:05 |
12 900 |
| 69 |
112 |
24 апр 2024, 22:08 |
Монтсеррэт Трэйдинг Корпорэйшн (Монтсеррат) |
1 след. сезон | 70 |
5 |
23 июн 2024, 17:13 |
4 505 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|