|
Бирафчонг Соуридех |
|
  Молодой игрок 20 летПрибавит +1 балл силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 17%| Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | | 16% | 22% | 28% | 34% | 41% | 48% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LM |
|
|
| Позиция |
LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
20 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
71 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 45 мин | 9 45 мин | 8 45 мин |
| Реальная сила |
~71 |
Роль в команде |
Дублирующий состав |
| Спецвозможности |
См |
Полезность в этом сезоне |
17% = 45 из 270 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Чантабули (Лаос) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
13 900
13 900 за тур Зарплата по контракту: 7 119 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +20% 30 игроков Команде принадлежат: 6 781 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Вьенгчан |
Стоимость |
5 504 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Чантабули (Лаос) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
chichako |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
8 |
| Дата подписания: |
24 сен 2026, 12:29 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 13 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
8 |
сегодня, 12:29 |
Чантабули (Лаос) |
2 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
13 900 |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 15:58 |
Чантабули (Лаос) |
1 след. сезон | 79 |
8 |
сегодня, 12:29 |
13 300 |
| 78 |
204 |
7 авг 2026, 22:14 |
Чантабули (Лаос) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
20 сен 2026, 15:58 |
14 100 |
| 78 |
124 |
24 июл 2026, 22:12 |
Вьенгчан (Лаос) |
1 след. сезон | 78 |
204 |
7 авг 2026, 22:14 |
13 234 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|