|
Дэвид Кубатта |
|
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 52%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CM |
|
|
| Позиция |
CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
84 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 649 мин | 9 556 мин | 8 463 мин |
| Реальная сила |
~84 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
И |
Полезность в этом сезоне |
52% = 802 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Уэйвелл Юнайтед (Барбадос) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 800
5 800 за тур Зарплата по контракту: 1 622 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -20% 5 уровня База команды: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 4 178 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
|
|
Стоимость |
9 819 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Уэйвелл Юнайтед (Барбадос) |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
14 |
| Дата подписания: |
25 июн 2026, 22:22 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 5 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
14 |
25 июн 2026, 22:22 |
Уэйвелл Юнайтед (Барбадос) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
5 800 |
| 78 |
7 |
23 июн 2026, 22:20 |
Слога (Пожега, Сербия) |
1 след. сезон | 78 |
14 |
25 июн 2026, 22:22 |
8 800 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:02 |
Слога (Пожега, Сербия) |
1 след. сезон | 78 |
7 |
23 июн 2026, 22:20 |
9 700 |
| 76 |
156 |
5 фев 2026, 6:30 |
Слога (Пожега, Сербия) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:02 |
1 452 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|