|
Хабиб Сумахоро |
  Молодой игрок 18 летПрибавит +7 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 34%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
RM/RF |
|
|
| Позиции |
RM / RF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
69 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~69 |
Полезность в этом сезоне |
34% = 551 из 1620 минут |
| Спецвозможности |
Км2 |
Контракт с Клемент Тайгерз (Гренада) до конца текущего сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
4 900
4 900 за тур Зарплата по контракту: 12 821 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 17 721 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
23 290 000 |
Школа:  Расинг |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Клемент Тайгерз (Гренада) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
21 |
| Дата подписания: |
7 апр 2026, 22:10 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 4 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
21 |
7 апр 2026, 22:10 |
Клемент Тайгерз (Гренада) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
4 900 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 18:58 |
Мелвертон (Барбадос) |
1 след. сезон | 77 |
21 |
7 апр 2026, 22:10 |
3 300 |
| 76 |
27 |
7 янв 2026, 22:10 |
Мелвертон (Барбадос) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 18:58 |
8 900 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Расинг (Кот-Дивуар) |
1 след. сезон | 76 |
27 |
7 янв 2026, 22:10 |
7 754 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|