|
Стедрой Чарльз |
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +1 балл силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 29%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
|
LM |
|
|
| Позиция |
LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
39 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
0% |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 216 мин | 9 152 мин | 8 152 мин |
| Реальная сила |
46 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
- |
Полезность в этом сезоне |
29% = 463 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Юнайтед Олд ... (Сент-Китс) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
1 500
1 500 за тур Зарплата по контракту: 1 272 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -20% 5 уровня База команды: - 21 игрок Команде принадлежит: 228 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
|
|
Стоимость |
461 000 |
| • Действующий контракт |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 11:31 |
Юнайтед Олд Роад Джетс (Сент-Китс и Невис) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
1 500 |
| 77 |
17 |
5 апр 2026, 10:41 |
Юнайтед Олд Роад Джетс (Сент-Китс и Невис) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 11:31 |
1 500 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 10:22 |
Юнайтед Олд Роад Джетс (Сент-Китс и Невис) |
1 след. сезон | 77 |
17 |
5 апр 2026, 10:41 |
1 500 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
Юнайтед Олд Роад Джетс (Сент-Китс и Невис) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 10:22 |
1 500 |
| 74 |
283 |
8 сен 2025, 16:30 |
Юнайтед Олд Роад Джетс (Сент-Китс и Невис) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
559 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|