|
Ссар Ибаньес |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 36%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
56 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 371 мин | 9 371 мин | 8 371 мин |
| Реальная сила |
~56 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ат |
Полезность в этом сезоне |
36% = 651 из 1830 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Васко да Гама (ЮАР) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
1 142
1 142 за тур Зарплата по контракту: 482 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 1 624 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Типитапа |
Стоимость |
1 657 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Васко да Гама (ЮАР) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
31 мар 2026, 22:12 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 1 142 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
6 |
31 мар 2026, 22:12 |
Васко да Гама (ЮАР) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
1 142 |
| 76 |
30 |
9 янв 2026, 15:06 |
Барбадос Соккер Академи (Барбадос) |
1 след. сезон | 77 |
6 |
31 мар 2026, 22:12 |
2 974 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
Типитапа (Никарагуа) |
1 след. сезон | 76 |
30 |
9 янв 2026, 15:06 |
6 000 |
| 74 |
268 |
3 сен 2025, 22:17 |
Типитапа (Никарагуа) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
5 858 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|